国家电网公司在京召开社会保障共享服务启动实施会议，标志着公司在深化人力资源管理改革、提升社会保障服务水平方面迈出了重要一步。会议旨在贯彻落实党中央、国务院关于完善社会保障体系的决策部署，前期试点经验，全面部署社会保障共享服务工作。公司相关部门负责人、各省级电力公司及直属单位代表参加了会议。

会议指出，启动实施社会保障共享服务，是国家电网公司贯彻落实国务院国资委关于中央企业推进共享服务建设要求的重要举措，也是公司深化改革、提质增效的内在需要。通过构建统一规范、高效协同的社会保障共享服务体系，有利于打破地域壁垒，实现社保业务集中化、标准化、专业化管理，进一步提升社保业务办理效率和服务质量，有效防范经办风险，让广大员工享受到更加便捷、优质、均等化的社保服务。

会议强调，社会保障共享服务建设是一项系统工程，涉及面广、政策性强、协同要求高。公司上下要统一思想，深刻认识此项工作的重要意义，准确把握社会保障共享服务的目标定位和关键任务。要坚持以人民为中心的发展思想，以员工需求为导向，优化业务流程，精简办事环节，切实解决好员工在社保关系转移、待遇申领、信息查询等方面的急难愁盼问题。

会议对下一步重点工作进行了部署：

一是要强化顶层设计，健全制度体系。加快制定完善社会保障共享服务管理办法、操作规范和标准体系，明确各级职责分工、业务流程和服务标准，确保共享服务工作有章可循、规范运行。

二是要加快平台建设，夯实技术支撑。充分运用数字化、智能化技术手段，建设集约高效的社会保障共享服务平台，实现数据集中、业务贯通、服务协同。加强与国家社保公共服务平台及地方社保经办机构的对接，推动数据互联互通，让“数据多跑路、员工少跑腿”。

三是要稳步扩面提质，有序推进实施。在试点经验基础上，按照“先易后难、逐步完善”的原则，分阶段、分步骤推广实施，成熟一批、上线一批，不断拓展共享服务范围和深度。

四是要加强队伍建设，提升服务能力。选优配强社保共享服务人员，加强政策法规和业务技能培训，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的专业化服务团队。

五是要注重风险防控，确保平稳有序。加强社保基金安全和信息安全管理，健全风险监测预警和应急处置机制，妥善处理改革过程中出现的新情况新问题，确保共享服务建设平稳推进、落地见效。

会议要求，各部门、各单位要切实加强组织领导，压实工作责任，明确时间表和路线图，倒排工期、挂图作战，确保各项任务落到实处。要强化沟通协调，密切配合协作，形成上下联动、左右协同的工作合力。要注重宣传引导，及时回应员工关切，凝聚改革共识，营造良好氛围，共同推动公司社会保障共享服务工作开好局、起好步，为广大员工提供更加优质、高效、便捷的社会保障服务，为公司高质量发展提供坚强保障。